第02版:快评
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为新就业形态劳动者构筑有效的职业伤害保障
“人才夜市”开启就业服务新模式
用“服务连心卡” 精准对接职工需求
陷阱
依法打击“网络水军” 还网络风清气正
关爱职工心理健康的“阳光之约”不妨更多一些
暑期旅游 文明先行
 
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3上一篇  下一篇4 2023年7月27日 放大 缩小 默认        

“人才夜市”开启就业服务新模式

 

“在晚上逛街遛弯的时候就能找到心仪的工作,不耽误白天的事,这人才夜市活动真不错!”7月19日晚,刚从学校毕业的张小雨,在家乡的“人才夜市”发出感慨。(7月26日《河北工人报》)

据报道,河北省邢台市自7月正式开启夏季“人才夜市”百场活动。“人才夜市”招聘活动旨在突破地点限制,将招聘活动由传统室内面试间走向最具有烟火气的商业圈,突破了时间限制,将白天招聘变为夜市招聘,让大家在轻松逛街之余,也能了解到招聘信息。

就业是民生之本,是保障和改善人民生活的重要条件。邢台市开启夏季“人才夜市”活动,为用工企业和求职者搭建了一个交流平台,让有求职需求的劳动者边逛夜市边找工作,可谓逛夜市与找工作两不误,既促进了夜间经济的繁荣,又为供求双方的沟通交流提供了很大的方便。

“人才夜市”这种招聘方式的形式新颖、接地气,也为就业服务“聚人气”。用工单位在夜市里“摆摊设点”亮岗位、纳人才,把就业岗位直接送到了求职者的“家门口”,体现了企业求才若渴的诚意。求职者可以在夜市轻松的氛围中,和用工单位的工作人员面对面沟通交流,进一步了解招聘岗位和用工企业的相关信息,提高了供求双方“相中”的机会和“牵手”率。“人才夜市”这种真诚为民的就业服务新模式,值得点赞。

□周家和

 
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