山东日照市经济技术开发区总工会积极探索为职工服务的方式方法，推动阵地向企业车间、班组等一线劳动者延伸拓展，建设一批 “职工微家”，打造职工身边最贴心的微阵地，增强职工归属感。（5月29日《山东工人报》）

据报道，日照市经济技术开发区“职工微家”作为 “职工之家”的有益补充，真正把工会组织“引领、联系、服务”的职能延伸到企业车间、班组等生产一线，通过开展微课堂、微创新、微活动、微心愿、微议事服务，实现了服务职工“零距离”。

一些企业虽然建立了工会组织，可是，由于缺乏有效的活动阵地、活动载体和活动制度等，使工会组织的作用没有充分地发挥出来。笔者以为，日照市经济技术开发区工会建设“职工微家”的做法，不仅通过整合和盘活企业车间、班组一线现有资源，避免了重复建设、资源浪费的现象，建设了一批能够发挥示范引领、辐射带动作用和有效服务职工的 “微阵地”，而且按照“一微家辐射一车间(班组)”的原则，在生产一线建立了一个个有布局合理的场所、有统一规范的标志、有满足需求的设施、有健全完善的制度、有丰富多彩的内容“职工微家”，把工会的服务落细、落小、落实，实现工会服务职工“零距离”，从而进一步提升一线职工的归属感和工会组织的凝聚力，加快了知识型、技术型、创新型职工队伍建设。

□费伟华