日前，广东韶能集团新丰旭能生物质发电有限公司工会集中为第一季度生日的40名职工庆祝生日，增强员工归属感、自豪感和幸福感，让职工真真切切感受到“娘家人”的温暖和关怀。（4月10日《南方工报》）

公司领导衷心感谢职工为公司发展作出的贡献，真诚为职工送上生日祝福和精美的礼物。职工们一起唱生日歌、吹蜡烛、切蛋糕。随后，大家一起玩“抢板凳”“抢瓶子”“答非所问”等游戏赢奖品，在游戏过程中大家再次拉近了彼此的距离。

给职工过生日，不少单位长期延续一种做法，那就是提前给职工发一张蛋糕票，让职工自己领回家完事。“发蛋糕票”虽然比“啥表示也没有”强，但相比之下，为职工举办“集体生日会”无疑更受欢迎。因为除了生日蛋糕，集体生日会更增加了“人”和“情”的因素：有众多同事参加，生日会显得格外热闹；有领导祝福和同事互动，过生日的职工心里格外满足。对那些亲人不在身边的外地职工来说，集体生日会则显得更加珍贵。

关爱职工，既要关心职工的工资福利、工作环境之类“大事”，也要从小处入手给予关爱。职工的生日，就是一个值得关注的重要“节点”。为职工集体庆祝生日，体现了企业对职工的尊重，极大增强了职工的归属感。职工一旦有了归属感，就会树立起“企业主人翁意识”，把企业当作自己的家，把工作当作责无旁贷的“分内事”，从而更加积极主动地投入工作。□余清明