第02版:快评
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抓好安全生产重在预防和督查
让高技能人才价值最大化
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3上一篇  下一篇4 2023年3月17日 放大 缩小 默认        

让高技能人才价值最大化

 

“感谢劳模团队的技术帮扶,这将帮我们省下一大笔生产成本。”宁波永灵航空科技有限公司技术负责人蒋立忠连连感激道。虽然是周末,但宁波鄞州区总工会劳模工匠技术服务队一点儿都没闲着,正赶着为企业解难题、送温暖。(3月16日《浙江工人日报》)

据报道,最近,永灵公司在生产弯曲高温合金管件产品时,常常出现不明原因的褶皱和鼓包,导致产品报废率大大增加。由于企业内部无法解决该技术难题,他们便向鄞州区总工会发出技术帮扶请求。鄞州区总工会立即响应,帮他们请到了劳模工匠技术服务队的4位“最强技师”。他们都是省市级的技术能手、杰出工匠。“最强技师”们先是网上了解“病症”,远程“会诊”,与企业相关人员一起讨论解决方案。然后利用周六休息日,4位“最强技师”一起上门服务,最终解决了这一关键技术难题。

笔者以为,劳模工匠技术服务队的“最强技师”,既为求援企业解决了生产发展中难以解决的关键技术难题,实打实为企业做了好事。同时也盘活了“最强技师”的优质资源,让他们在为其他企业进行技术服务时,与技术同行开展技术交流,不断提升自我综合素质,更好发挥自己的技术特长。我们期待有更多“最强技师”为求援企业解难题,让高技能人才价值最大化。

□周家和

 
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