本报讯 （记者 余翠平） 为进一步探索新就业形态劳动者权益保障有效路径，打造新就业形态劳动者权益保障交流平台，实现劳动者与平台企业共赢，近日，由北京经济技术开发区（以下简称“经开区”）总工会、中国劳动关系学院联合主办的“北京市新就业形态劳动者权益保障研讨会”以线上会议的形式举办。

本次研讨会以“加强新就业形态劳动者权益保障，与平台企业共发展”为主旨，着眼于“新就业形态劳动者”这一日益壮大的群体。研讨会分为“探索”“共赢”“展望”三个篇章。中国劳动关系学院党委副书记、校长傅德印，北京市总工会党组成员、副主席韩世春，经开区总工会主席安春玲做开幕致辞。

韩世春在致辞中表示，本届研讨会通过经开区总工会和中国劳动关系学院联合行动，精心筹划，周密组织，搭建了一个共同交流的好平台。这是学习贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议精神，切实加强新就业形态劳动者权益保障的创新之举，也是理论与实践相结合的有益尝试，一定会助推北京新就业形态劳动者权益保障工作向前一步。希望研讨会发挥更大作用，引导助推更多平台企业积极履行企业责任、社会责任。同时激发带动北京各级工会深化改革，探索、创新、担当、作为，把维护职工权益的服务站、调解站、指导站建到基层园区楼宇，把法律援助服务和慰问帮扶送到每一个有需要的劳动者身边，实现工会有呼必应，接诉即办，能帮尽帮。

在共赢篇章，研讨会邀请中国劳动学会会长、国务院参事室特约研究员、人社部原党组副书记、副部长杨志明，全国总工会研究室副主任、一级巡视员陶志勇，首都经济贸易大学劳动经济学院院长冯喜良教授，中国社会法学研究会常务副会长林嘉教授，中国劳动关系学院经济管理学院院长纪韶教授，中国劳动关系学院法学院院长沈建峰教授等权威专家，就“新就业形态劳动者权益保障问题”发表主题演讲。在展望篇章，京东集团党委书记、工会主席缪晓虹作为企业代表，党的二十大代表、全国劳动模范、北京京东世纪信息技术公司鼎好配送站站长宋学文作为新就业形态劳动者代表，分别结合自身工作做主题演讲和线上连线。

据了解，经过两年的实践探索，北京市工会已形成了以京东为代表的集团集体协商、职代会模式，以美团（北京）为代表的协商恳谈会模式；打造出劳动用工法治体检、劳动争议调解联动机制、送法进基层网络大课堂、劳模法律服务团等品牌维权项目。为了给新就业形态劳动者提供便捷的法律服务，市总工会法律服务中心专门开辟绿色通道，会同法院推动“法院+工会”诉调对接。此外，北京市工会在主流媒体、新媒体平台陆续开展法律服务的宣传报道，投放普法短视频、普法动漫，其中《新就业形态劳动者权益如何维护》播放量超过65万次。通过灵活多样的宣传，引导劳动者依法维权。

未来，北京市工会将结合本次研讨会上众位嘉宾的真知灼见，继续坚持“维权向前一步”，以首善标准做好新就业形态劳动者权益维护工作。