第02版:快评
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为农民工“护薪”应从严从细织密执法网
工会应助力更多职工“脱单”
网络上发言 应遵循法治精神
治理骚扰信息 就该“零容忍”
“积分清零”
防范“开门杀” 需要多方发力
共享型“职工之家”让职工精神生活更丰富
 
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3上一篇  下一篇4 2022年12月20日 放大 缩小 默认        

治理骚扰信息 就该“零容忍”

 

汪昌莲:近日,山东省滨州市滨城区人民法院审结了一起隐私权、个人信息保护纠纷案件,被告某通信公司因多次电话推销套餐升级业务,且被拒后仍不停止,被判赔偿原告孙某交通费、精神损害抚慰金等3700余元。治理骚扰信息就该“零容忍”,应通过立法与多种技术手段、配套措施多管齐下,根治骚扰短信。

 
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