“区工会为我们开通了心理咨询热线，提供一对一心理疏导服务，还邀请心理咨询师为我们开展心理健康讲座，织起一张张充满人文关怀的‘心理防疫网’，受到了广大职工的欢迎。”日前，谈起区工会开展的系列职工心理健康服务活动，唐山高新区某企业负责人高兴地说。（12月14日 《河北工人报》）

据报道，为应对疫情给职工群众带来的心理影响，高新区工会在11个先行单位建设“职工心理健康安全小屋”，为职工提供心理调适和情绪放松的场所，常态化引导职工释放压力、减少负面情绪，有效杜绝和减少心理疾病的发生。

当前，疫情防控进入新阶段，防控工作面临新形势新任务。面对突袭而至的新冠病毒，一些职工感染后措手不及，不知怎样科学治疗，还有的职工谈“阳”色变，担心自己被感染，不同程度产生了焦虑和恐慌心理。同时，大家还要面临工作和生活方面的压力。

心理健康对职工和企业至关重要。在疫情防控工作中，各级相关部门、工会组织、企业要多关心关爱职工身心健康，通过设立“职工心理健康安全小屋”、开通“心理咨询热线”，举办心理健康讲座等方式，以专业的心理咨询、心理疏导和心理干预等，帮助职工及时调整因疫情带来的不良情绪，让他们学会自我调适，用科学的方法来管理好自己的心态。同时，要做好疫情期间困难职工帮扶工作，多走进职工身边，倾听他们的心声，详细了解面临的实际困难，采取行之有效的措施积极帮助解决。通过贴心的“心理处方”，让职工早日走出心理阴影，为企业发展注入新活力。

□赵杰昌