第05版:快评
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治理拖欠农民工工资顽疾要实字当头
职工家庭幸福让企业发展更和谐
配备“应急医药箱” 把实事办实
种地还能评职称 体现人才观的进步
打掉赌球团伙
开设“安全积分超市”增强职工安全意识
菜市场减免“摊位费” 可实现多方共赢
 
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3上一篇  下一篇4 2022年12月7日 放大 缩小 默认        

开设“安全积分超市”增强职工安全意识

 

“张师傅,这次准备用积分换点什么啊?”“洗衣粉用完了,我来换一袋。”在中交一公局集团重庆渝武高速一分部“安全积分超市”里,钢筋工张洪为正在兑换生活用品。前不久,他们宿舍在“文明宿舍评比”中获得第一名,每人又增加了150分奖励。而这些积分,都能在这家“安全积分超市”里免费兑换各类生活日用品。(12月6日 《工人日报》)

驻地远离市区的中交一公局集团重庆渝武高速一分部设立的“安全积分超市”,将项目安全生产、专项安全教育培训、施工安全教育等作为积分范围,不但解决了工人们日常生活所需,还调动了大家参与安全生产工作的积极性、主动性,激励措施还潜移默化中增强了职工的安全意识,营造了“人人都是安全员”的良好氛围。

安全生产,人人有责、人人尽责。在施工建设工地,每一名职工都是安全生产的责任人。只有人人重视安全,参与安全,才能及时消除安全隐患,预防和减少安全事故发生。中交一公局集团重庆渝武高速一分部的创新做法,无疑是做好安全生产工作的有力举措。但好的做法推行后,还要强化管理,健全完善相关措施。要严格标准,对做得好的要进行通报表扬,总结经验方法。对被扣分的,要认真分析原因,查找问题,积极改进提高。还要扩大“安全积分”的评选和运用范围,可将职工参加志愿服务活动、好人好事等作为积分范围。并将积分纳入评先评优、职务晋升等的参考条件,通过“安全积分”蓄积的力量,打通安全生产“最后一公里”。

□赵杰昌

 
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