第02版:快评
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搭建系统工程 共同呵护职工心理健康
村居“信用积分”激发基层治理活力
“指尖协商” 为职工提供精准服务
“证照联办”
防治噪音 还须多措并举
上山看雪景 安全第一条
用“吹哨人”制度涵养安全生产源头活水
 
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3上一篇  下一篇4 2022年12月6日 放大 缩小 默认        

“指尖协商” 为职工提供精准服务

 

动动手指,就能加入工会组织、参与网评活动、定位爱心驿站……媒体记者日前获悉,江苏省阜宁县总工会借助江苏“工会服务一张网”平台,在网络上搭建“连心桥”,在职工中构建“朋友圈”,通过“指尖+”模式,线上线下联动,即可实现申请入会、劳模服务、困难帮扶等多项工会服务全覆盖。(12月5日《工人日报》)

工会是职工的“娘家”。以前,工会和职工之间的互动,主要是通过走访慰问的形式。现在职工只要动动手指,就能享受工会提供的服务,确实非常人性化,充满温情。

比如,“扫码就能入会”,让职工加入工会更加方便,感到“娘家人”就在自己的身边。一些新就业形态劳动者,因为工作地点不固定,要想加入工会不是一件容易的事。而在江苏省总工会举办的新就业形态劳动者“8+X”综合服务集市活动现场,一些新就业形态劳动者扫码就能入会,同时还能收到阜宁县总工会提供的“暖心大礼包”。

再比如,通过“工会服务一张网”平台,企业把传统的会议协商转化为动态的“指尖”协商,通过建立微信群,由企业工会主席对职工的诉求信息收集采编后,及时向企业行政方反馈并开展网上互动。这样的好处是,工会组织对职工采集信息的面更加广,职工反映问题的通道也更加通畅,拉近了职工和工会组织之间的距离。

此外,通过“指尖协商”,工会对职工的帮扶更有针对性,提高了精准度。在阜宁县总工会开展的“微梦成真100+”行动中,有102名困难职工通过线上申请并提交相关信息,收到了“微心愿”物品。

笔者认为,“指尖协商”是工会全心服务职工的真实写照,值得更多推广。□陶象龙

 
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