答：如果员工有症状，或者是来自高风险地区的，或者有过接触史的， 需要按照进京政策在家隔离。

如果员工不具有上述情形，且自身无症状，则负有及时返岗的责任。但是自我隔离具有防疫的积极意义，企业在有条件的情形下，可以建议员工错时上下班、可以灵活办公，甚至可以采取一段时间的居家办公。（房司司）