近期，在社交平台上，出现了不少简历出众的求职信息，而她们的求职岗位是让人感觉不太需要高学历的家政服务。记者梳理发现，这些求职者的平均年龄在20岁至30岁之间，学历本科起步，精通两三门语言，手握各种证书，部分还有留学经历，各式各样的标签让人眼花缭乱。（11月17日《法治日报》）

以“家政阿姨”名义从事家教活动，属于变相违规校外培训，与“双减”政策背道而驰，既加重了家庭经济负担，也加深了家长焦虑情绪，不利于学生健康成长，必须予以警惕和遏制。这种行为极具隐蔽性、分散性、多变性，对于监管提出严峻考验。有关部门应坚持标本兼治，协同联动，严肃查处变相违规开展学科类培训的行为。一方面，充分运用大数据技术，对平台家政求职信息进行监测分析，对于资历明显与岗位不符，暗示可从事家教的信息予以重点关注；同时，畅通举报渠道，发动公众监督，让违规家教无所遁形。

加强家政行业自律，强化平台主体责任，也不可或缺。此前，上海市家政行业协会就曾通告会员单位，不要涉及家教（学科类）类服务，不要在网站（或App或小程序或企业公众号）发布家教类中介信息，严防超出经营范围。各地家政行业协会都应积极发挥作用，引导家政企业强化内部管理，不“钻空子”，不打“擦边球”。对于违规从事家教活动，构成超范围经营行为的，市场监管部门应依法予以处罚，情节严重的吊销营业执照。

从长远来看，更重要的还是减少校外培训需求，铲除家教市场土壤。各地中小学应进一步提升教育教学质量和服务水平，落实课后延时托管政策，推动学生学习更好回归校园。同时，加强宣传，引导学生和家长树立正确的成才观，不盲目追捧学科成绩，注重孩子兴趣、爱好培养，促进学生全面发展。□张涛