第02版:快评
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保护湿地
应加快养老服务人才培养
职业陪诊师兴起 行业规范要跟进
 
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3上一篇  下一篇4 2022年11月8日 放大 缩小 默认        

应加快养老服务人才培养

 

来自民政部的数据显示,截至2021年底,我国60岁及以上老年人口达2.67亿,占总人口的18.9%,预计“十四五”时期,60岁及以上老年人口总量将突破3亿,占比将超过20%,我国将进入中度老龄化。记者日前采访了全国多所中职、高职院校及社会兴办、政府兴办的养老机构后发现,养老服务行业急需一批专业人才,而一些职业发展的瓶颈,成为阻挡高素质青年人才进入该领域的重要问题。(11月7日《中国青年报》)

让老年人拥有幸福的晚年,后来人就有可期的未来。“一老一小”的民生问题,是老百姓心之所系。早在2019年,国务院办公厅印发《关于推进养老服务发展的意见》,共提出28条具体举措,以期健全市场机制,持续完善居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系。

随着社会老龄化程度不断加剧,养老服务需求增多,但供给紧俏。在这种供需失衡的状态下,应加快养老服务人才培养。一方面,要注重培养养老服务人才,扩大高校护理专业学生招生规模,鼓励更多业务精湛、品德优良的护士加入养老服务队伍;另一方面,推行学历教育与培训提高相结合,技能训练与管理服务相统一,依据国家规划,瞄准现实需求,培养护理、康复等实用型人才,满足养老医疗基本需求。

更主要的是,要完善以技能为导向的激励机制,建立以品德、技能和业绩为综合导向的评价和薪酬制度,从立法角度为养老服务一线从业者的社会地位和职业尊严提供保障,解决社会舆论带来的偏见,让他们进入规范的职业体系之中,让养老服务人员看到职业发展的空间。□吴学安

 
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