今年7月至10月，陕西交控运营管理公司工会举办了以“创新发展、降本增效”为主题的首届职工科技节。 职工科技节设置优秀科技创新项目、优秀职工小发明小创造短视频、职工先进操作（工作）法、职工优秀创新工作室等内容，共征集到各类创新成果151项，经过项目讲解、问题答辩、专家打分等环节进行评选。（11月1日 《陕西工人报》）

一线职工身处企业的第一线，最容易发现生产和管理中的薄弱环节，并在实践中摸索和积累了许多好的经验和做法。可是，不少企业由于缺乏职工创新成果的评选和展示载体，不仅使职工创造发明的“金点子”没有发挥出应有的作用，而且也制约了他们的想象力和创新力。如何解决这个问题？笔者以为，陕西交控运营管理公司工会举办职工科技节，就是值得学习和推广的好做法。

职工科技节好就好在，一是可以增强职工的科技意识，让他们把感性的认识上升到理性的高度，产生了从实践到理论的第二次飞跃，加快了好经验好做法的推广运用；二是可以激励更多的职工参与到科技创新的行列中来，不断激发劳动热情、创新活力和创造潜能，进一步提升职工的整体技能水平，推动企业的科技进步；三是可以通过创新发展降本增效，让职工与企业尝到科技带来的实惠和甜头，从而积极营造学科技、想科技、用科技的良好氛围。期待职工科技节能够多起来热起来。

□费伟华