“为我们量身定制的‘云端大学’，学费还有补贴，相当于‘公费上大学’！”10月31日，江苏省南通市顺丰快递员高天利用空闲时间在手机上登录南通开放大学网页，进入江海新才学院浏览学习，开始了他的“大学生活”。（11月1日《工人日报》）

不久前，江苏省南通市依托南通开放大学成立的“江海新才”学院正式开学。首批98名外卖员、快递员、网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者进入该学院深造。

近些年，传统的“三百六十行”之外的“新就业形态”大批涌现，快递、外卖“小哥”这样新职业也已经成为不少人现实生活中的刚需，另一方面，快递员、外卖送餐员等新业态中的就业岗位，虽然因入职“门槛低”“收益高”等特点吸引了越来越多的年轻人，但大多数从业者却并不具备“新业态”所要求的独特的技能条件，不能适应新业态快速发展的现实需要。受文化程度和职业技能水平的制约，目前许多从业者缺乏长远的职业规划，以至于只能把从事这一行业当作“青春饭”，也因此造成了职业前景的不明朗，新就业形态劳动者上大学“充电”，实现“知识改变命运”，为他们提供了一条看得见的“上升通道”，这必将激励更多的新就业形态劳动者努力提升自己，也让他们更加坚定进入新业态的信心。

“公费上大学”，这份劳动者的福利，不仅缓解了新就业形态劳动者提升技能面临的经济压力，更有着强烈的导向作用，将实实在在地激励更多的新就业形态劳动者实现向“技术型人才”的转型，为新职业的可持续发展奠定雄厚的人力资源基础，提供强大的人才、技术的支撑和保证，大大推进社会经济新的飞跃。显然，新就业形态劳动者“公费上大学”的溢出效应将不可估量，也值得推广。

□钱夙伟