本报讯 （记者 石海芹 通讯员 马世光 周宇） 近日，首钢矿业公司工会举办了为期5天的职工心理关爱指导师培训班，来自基层单位的心理关爱服务小教员共计20余人参加了此次培训学习。据悉，这是该公司围绕打造一支心理服务、团体辅导与和谐团队训练的专业化人才队伍，落实好职工心理关爱服务的重要举措。

结业仪式上，该公司工会对培训合格人员颁发“职工心理关爱指导师专业技能培训合格证书”，为优秀学员颁发荣誉证书。学员代表围绕学习收获、心得体会进行了交流发言。全国总工会“全国职工健康促进工程”心理关爱建设运营副主任齐芯希望学员把学到的知识技能带到职工身边，助力首矿公司打造积极向上的和谐团队文化，用心理学的能量和力量陪伴每一位职工的成长和绽放。

据了解，此次培训班主要围绕职工心理关爱理念、自我关爱、关爱职工、服务组织四个模块，进行专业体系化认证培训。培训中，心理专业的老师们将理论知识与技能实操相结合，围绕职工心理服务如何为工会工作赋能、焦点技术和团体辅导活动在企业中的应用、发掘内在资源、促动自我觉察和成长等内容进行了授课。通过学习，参训学员掌握了职工心理关爱工作的核心理念和专业技能，为更好开展职工心理关爱工作打下坚实基础。

学员们表示，要将学到的知识和技能带回单位，带到身边有需要的职工中去，当职工们在日常工作中遇到难题时，帮助他们运用所学知识去解决。