“祝您生日快乐！中煤新集公司板集煤矿工会邀请您19:30前往职工之家参加矿山集体生日会，请您提前安排好工作，准时参加。”9月7日上午，中煤新集公司板集煤矿职工朱丽的手机上跳出的这条短信，让正在忙碌的她露出了开心的笑容。（9月15日《安徽工人日报》）

同时收到短信的，还有该矿一、二线工作岗位上的20余名职工。当天晚上，他们准时来到职工之家娱乐中心，一个1.5平方米大小的特大生日蛋糕让大家惊喜万分。参加集体生日会的职工们围坐在长桌两侧，一起合唱生日歌、吹蜡烛许愿、分享蛋糕，场面非常温馨。今年以来，矿工会每个季度都组织一场这样的活动，为职工集体庆生。

职工生日，很多单位的做法是提前给职工发一张蛋糕票，让职工自己领回家完事。这种关心虽然比“啥表示也没有”强，但总感觉有些热度不强、诚意不足，甚至感觉只是工会为完成工作任务而按部就班的“例行公事”。相比之下，为职工举办“集体生日会”无疑更受欢迎。因为除了蛋糕，集体生日会增加了“人”和“情”的因素：有众多的同事参加，生日会显得热闹非凡；有相互祝福和情感交流，心里会格外惬意和满足。

集体生日会，意义不一般，既让过生日的职工放松、开心，又让同事之间增进了友谊。而且，集体生日会让职工体会到了集体的温暖，无形中增强了工会凝聚力。尤其是对那些亲人不在身边的外地职工来说，集体生日会更为珍贵。如果不是单位组织这样的活动，他们甚至会忽略掉自己的生日。

关心职工 ，既要帮忙解决他们工作和生活中的急难愁盼问题，也要从“小事”入手给予关爱。职工生日，就是一个值得关注的重要“节点”。“集体生日会”，是送给职工的一份珍贵礼物，同时也是一次鼓劲会、加油会。有理由相信，参加集体生日会的职工，都会生发强烈的自豪感和幸福感，并且会在心里许下“努力工作、回馈单位”的心愿……□余清明