升级改造或联手打造适应新的历史条件下职工需求的工会活动阵地，多维度服务职工群众，是工会的创新实践，得益于工会与时俱进的思想认识。有了这种精神状态和实践努力，工会工作前景广阔，大有可为。

9月13日，《工人日报》在一版同时刊发两则新闻，一则是“吉林省辽源市工人文化宫焕然一新，服务职工全面升级”；另一则是“打造职工‘心安桃花源’，深圳首条‘工会一条街’开街”。两篇报道虽然内容各有侧重，但却都用了“多维度服务职工”这样的表述，令读者耳目一新。

什么是多维度？查阅相关资料可知，维度又称维数，是数学中独立参数的数目。在物理学和哲学领域，指独立的时空坐标的数目，0维是一点，没有长度；1维是线，只有长度；2维是一个平面，是由长度和宽度(或曲线)形成面积；3维是2维加上高度形成“体积面”。我们所处的空间有上下、前后、左右3个维度，不同方向移动就用三维空间轴来表示。有理论预言，宇宙实际上还有更多的维度。

从这个概念出发，审视工会多维度服务职工，通俗说，就是突破了点和线，在更广泛的空间为职工提供更加丰富多彩的服务。这种突破不仅包括内容的增加，而且是多角度的。

工人文化宫原本是工会为职工业余文化娱乐活动建设的场所，功能相对简单。辽源市工人文化宫经过全方位维修改造，精心设计模块分区，打造了职工服务中心、职工活动中心、工人网红基地、职工教育培训基地四大版块，文化娱乐之外，引入了困难帮扶、医疗互助、法律援助、就业咨询、心理关爱、技能培训、有声电子图书馆，乃至电商培训、直播货品、运营服务等内容，大大拓展了文化宫的功能和空间，发挥了多维作用，以利于有效提升职工的生活品质与劳动技能。

如果说，辽源市工会是利用自家阵地拓展服务，那么，深圳南山区桃源街道工会则是“借力”发挥了工会能量。这个街道内民企科技园入驻企业200家，职工1.1万人。在创客云集的园区建设职工服务中心，工会走的是强强联合之路，社区、园区、街道联动，共同打造新视艺创客公园，以“同创、互融、共享”为思路，面向全体职工，运用网络化、智能化服务手段，提供“568”立体化职工服务体系——五大特色（提供职业发展、心理咨询、亲情关爱、节日喜庆、环境生活特色服务）构建职工之家、六大要素（汇集商家普惠、工会文化、暖蜂驿站、职工舞台、创客市集、窗口宣传功能）聚合“工会一条街”、八大功能（困难帮扶、法律援助、文体健康、综合服务、互助保障、技能提升、交友联谊、业务质询）精准服务职工，为辖区职工提供近距离、多维度、立体式的贴心服务。

值得注意的是，鉴于街道科技园聚集了大量高层次人才、高校学生，已形成以大学、企业、科研机构为核心的创新生态体系，创新、创业氛围浓厚，工会在建设职工服务中心时，着意打上了青春、时尚、多元的鲜明烙印，建成了一个活力四射、青春蓬勃的“职工之家”，为职工营造了“家”的感觉。

升级改造或联手打造适应新的历史条件下职工需求的工会活动阵地，多维度服务职工群众，是工会的创新实践，得益于工会与时俱进的思想认识。有了这种精神状态和实践努力，工会工作前景广阔，大有可为。

□张刃