答：企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期 (最长一个月)的，应当按照正常工作时间支付工资；超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资。

疫情期间，企业没有安排职工工作的，应当按照不低于北京市最低工资标准的70%(北京市2022年最低工资2320元/月)支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系为止。

提醒企业，停工停产属于重大事项，应当履行民主程序，在当前疫情防控常态化背景之下，可以通过邮件、微信、视频会议、电话会议等方式进行。（房司司）