日前，河北省秦皇岛市北戴河区总工会“健康守护365”职工普惠化服务项目启动暨健康守护站揭牌仪式举行，现场为职工代表发放首批“健康守护卡”。（8月8日《工人日报》）

据介绍，“职工健康守护站”每年将为该区职工会员提供一定数量的免费健康检测，内容包括中医四诊辨识、血糖血压检测等，并根据监测情况给出合理预防和调理方案。同时，还招募一批懂业务、有爱心的医务人员担当“守护天使”，充分发挥“职工健康守护站”的健康引导作用，举办各类健康讲座、培训交流、学习体验等活动。此外，面向困难职工和特殊患病职工，采取“一对一”和“面对面”的方式提供服务。可见，“职工健康守护站”不仅给职工提供免费健康检测，而且还提供健康指导和健康服务，这无疑是送给职工的一项实实在在的健康福利。

笔者以为，一个小小的“职工健康守护站” ，不仅给广大职工带来了“健康关怀”，而且也带来了“人文关怀”。这样的“关爱”是拿任何金钱也换不来的。同时，这既可提高广大职工的健康意识和预防意识，又能让广大职工拥有一个健康的体魄、强壮的身体，以更好的身体状态和精神状态投入到工作中去。可以说， 设立“职工健康守护站”是一种多赢之举。笔者以为，此举值得点赞。

期望各地各工会组织不妨多多借鉴河北省秦皇岛市北戴河区总工会设立“职工健康守护站”的好做法，多些职工视角，多些人文关怀，多些健康服务意识，让更多的职工能享受到类似的好福利。

□廖卫芳