据报道，为给新就业群体提供更多关爱，重庆市渝中区委组织部、区委非公工委整合党群服务中心阵地，按照有统一标识、有饮水机、有急救包、有充电设备、有卫生设施、有图书报刊等“六有”标准，建立84个暖“新”驿站，向新就业群体免费开放。（7月18日 《工人日报》）

说起新就业形态劳动者，我就会想到他们的工作时间碎片化、流动性强，长时间在室外工作，有时连歇脚的地方都没有。以外卖配送员为例，他们每天都奔波在送外卖的路上，辛苦程度可想而知。暖“新”驿站的出现，无疑解决了这些新就业形态劳动者的实际问题，向社会传递了积极的信号。

一方面，暖“新”驿站的服务非常人性化，让新就业形态劳动者感到非常贴心。以暖“新”食堂为例，依托渝中全区现有社区食堂，设立11个暖“新”食堂，向新就业形态劳动者提供菜品丰富、干净卫生、价格低廉的营养餐。显然，在这样的暖“新”驿站，新就业形态劳动者不仅能按时就餐，而且非常实惠。

另一方面，暖“新”驿站不断增加新的线上和线下服务内容，体现了与时俱进的特点。比如，为新就业形态劳动者免费提供理论宣讲、教育培训、慈善救助、健康体检、法律咨询、技能提升、情绪纾解等17项专业服务。笔者认为，这些线上和线下的服务内容，非常有针对性，是对新就业形态劳动者的精准帮扶。比如法律咨询服务，对于不少新就业劳动者来说，就非常实用，可以通过法律的手段更好维护自身的合法权益。

暖“新”驿站，打造“爱的港湾”。对于新就业形态劳动者来说，这是一个幸福的地点，让他们对工作更有干劲，对未来更有信心。□彭爱珍