连日来，中铁广州局南沿江城际铁路项目部所在的江苏金坛持续高温天气，极端最高气温达40摄氏度。为应对高温，项目部为一线作业人员准备了藿香正气水、凉茶等防暑物资，并开展中暑急救培训，严格落实好防暑降温措施，尽最大努力降低持续性高温天气给现场施工和生活带来的不利影响。（7月18日《工人日报》）

炎热的夏季，高温下的劳动者需要付出比平常更多的汗水，尤其需要得到关爱。一方面，相关单位和工会组织要做好防暑降温工作，为一线劳动者及时送上防暑降温慰问品。要尽量为职工设置装有空调的休息室，露天工地则应在附近搭建遮阳蓬、配备电风扇，提供充足的清凉饮料，让职工“随需随取”。另一方面，在制度设计上下功夫。不妨学习南沿江城际铁路项目部“做两头，歇中间”的方法，让劳动者的作业时间避开一天中最炎热的时段。同时，适当安排“工休时间”，即规定职工连续工作1小时后，可以休息10分钟。还可以通过工作微信群等渠道，向职工宣传防晒窍门及降温常识等，提高一线职工的防范和应对能力。

职工是企业的宝贵财富，他们的健康直接关系到企业的效益和发展。高温下的职工需要“组合关爱套餐”：既要为职工预备充足的防暑降温用品和物品，也要为职工合理地、人性化地调整作息时间，还要向职工传播科学的防暑知识和急救常识。做好做细这一系列工作，“关爱职工”才不是一句空话，才能真正让辛勤的职工们安全度夏。□余清明