近日，在中通快递丹阳有限公司，江苏省丹阳市总工会副主席刘广跃带着两位工会干部换上统一工作服，仔细了解工作流程后，和快递员们一起开始分拣、消毒，完成了派送前的准备工作。这是丹阳市总工会“每周一日‘工’”活动的一次劳动现场。（7月7日 《江苏工人报》）

据报道，“每周一日‘工’”活动的内容有到车间试做一日工人，到企业结交一群工友，到基层推进一项工作。这些每周一日 “换位转岗”的工会干部走进一线，来到工厂车间，走上街头巷尾，进入田间地头，他们有的扛起扫把当环卫职工，有的戴好安全帽到变电所当电力职工，有的穿上规定的工作服到食品厂当工人等，通过不同行业劳动者的职业体验，增进对一线职工的认识和理解。

干部下基层锻炼并非新鲜事，但“换位转岗”换上统一工作服，到车间做一日工人，和工人一起干活，体验一线工人的辛苦和劳累，还真有点新鲜。丹阳市总工会开展的这项活动，虽然只是“每周一日‘工’”，可意义深远。

基层一线工作岗位是距离职工最近的地方，工会干部和一线工人一起干活，并交朋友，拉近的不只是地理位置上的距离，更是心与心的距离。正如有的工会干部所说，“和环卫工人一起清扫路道，才发现他们工作不容易。”“只有走进基层，走近一线，才能听到基层真实的声音。”

“每周一日‘工’”活动，不只是简单的当一日工人，体验一下工人的辛劳，更主要的是要倾听基层职工的心声，实打实的为他们解决一些实际困难和问题。与此同时，对工会干部本身也是一次很好的体验教育，能让他们更了解工人，学工人品格，悟工匠精神，把工会干部与职工心与心的距离拉得更近，增强了职工对工会干部的亲近感、信任感。□周家和