近年来，湖南省围绕实施科教兴湘、人才强省、创新驱动发展战略，把加强技能人才队伍建设作为一项战略任务，高度重视、扎实推进，初步形成了一支规模日益壮大、结构日益优化、素质逐步提高的技能人才队伍。截至“十三五”末，全省技能人才总量达516万人，其中高技能人才150万人，占技能人才总量的29.07%。（7月3日《湖南日报》）

当前，我国正从制造业大国向制造业强国迈进，正需要一批批技能人才脱颖而出。时代为技术工人创造了机遇，也赋予他们光荣使命。

拥有一支技艺超群、敬业奉献的技能人才队伍，是建设制造业强国的坚强保障。近年来，湖南省以赛选材、以赛促建、树立典型，通过职业技能竞赛，培育选拔出了一批技艺精湛的高技能人才。一批技术明星、能工巧匠典型成为闪耀的“新星”，高技能人才脱颖而出的机制体制逐渐形成。截至目前，湖南省获得“中华技能大奖”5人、“全国技术能手”51人，享受国务院政府特殊津贴高技能人才50人。全省共评选表彰45名“湖南省技能大师”，有1000人通过评选和职业技能竞赛获得“湖南省技术能手”荣誉称号，有75名高技能人才享受省政府特殊津贴。技能成就精彩人生的故事正在不断上演。

大力弘扬工匠精神，需要褒扬工匠情怀、厚植工匠文化，引领劳动者在本行业和本领域担大任、干大事、成大器、立大功。当然，培育技能人才既要激发其内在动力，又要构建有效激励机制，在健全制度、落实措施方面做好顶层设计，建立健全培养、考核、使用、待遇相统一的激励机制。在实践中，要进一步探索产教融合、校企合作的技能人才培育方式，完善职业技能等级认定政策，为技能人才成长搭建平台、创造条件，让更多的工匠人才脱颖而出，助推经济社会高质量发展。

□鹰远