“饭后打个盹，下午干劲足”“小折叠床睡上去很舒服”“环境安静，很容易入睡”……6月10日下午，江苏省连云港市灌南县华源家具公司李正林、孙海林等职工，从公司工匠活动室结束午休后，边走边说。（6月16日《工人日报》）

在5月份公司召开的职工座谈会上，职工代表李正林提出，夏季气温高，午饭后职工容易犯困，如果连续生产，不仅效率低，还会发生安全或质量事故，建议给职工安排适当的午休时间。座谈会后，公司工会购置折垫床及枕头、床单等物品，将公司会议室、书屋等场所用作职工临时午休的场所。同时，公司还对夏季作息时间进行调整，延长了中午的工休时间，在职工午休场所配备了饮水、降温等设施。

对于有午睡习惯的人来说，有句话说得比较形象：中午不睡，下午报废。对劳作了一个上午的职工而言，就算没有午睡习惯，中午也需要缓解疲劳、休息“充电”，否则就会影响下午的工作。连云港市灌南县华源家具公司倾听职工心声，合理调整工休时间，营造安静环境，保证职工有一个“高质量的午休”，值得称道。

也许有人认为，职工午休是“小事”，或者是职工个人的“私事”。现实中确实不乏这样的单位，他们只管考勤职工是否迟到早退，至于职工中午有没有时间或者有没有地方休息，在哪吃饭、饭菜是否可口，则完全不关心，认为这类“业余事项”单位没必要操心。这种观点是错误的。华源家具公司职工说，现在“午休后再投入生产，精神爽、精力足。以前用冲击钻给衣柜立柱等构件打孔经常跑偏，现在是一点一个准，合格率提高了！”也就是说，企业解决了职工的午休问题，职工回报了工作积极性和高效率。

□余清明