据报道，面对暂停堂食的要求，媒体记者走访实地发现，大堂经理、厨师、服务员等北京餐饮行业不同岗位的职工，开始通过外卖、摆摊、电商等渠道“转岗”开拓新业务，北京街头响起了售卖食品的吆喝声。线下摆摊、线上直播、打折优惠、外卖专送……（6月3日 《工人日报》）

“疫情环境下，生意不好做”，这是很多人的普遍焦虑。但办法总比困难多，“转岗”开拓新业务就给我们带来一股清新之风。的确，一些“转岗”的新角色是很多人没有想到的。要胜任这些“转岗”新角色，当事人既要有心理准备，行动上也要付出更多的汗水与努力。

应该说，“转岗”新角色给餐饮行业带来的变化是实实在在的。最显著的变化是，提高了一些餐饮企业的知名度，餐饮店线上和线下订单逐渐增多，生意越来越好。一方面，提高了一些餐饮企业在特殊时期应对困难的能力。另一方面，也提高了一些企业职工的自信，让他们更有获得感和幸福感。更重要的是，培养了职工和企业同舟共济的团队精神。

笔者认为，“转岗”开拓新业务是职业新气象，也是我们社会的一种温暖表情。我们每个人、每个企业都应该树立信心，脚踏实地通过自己的努力去改变，克服当下疫情带来的不利因素，尽早走出困境。□彭爱珍