第02版:快评
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新规实施
餐馆后厨要落实好 “明厨亮灶”
对新型网络诈骗 要“见招拆招”
工会专项资金激励学技能具有示范效应
 
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3上一篇 2022年4月29日 放大 缩小 默认        

工会专项资金激励学技能具有示范效应

 

近日,江西省南昌市总工会启动职工劳动技能提升工程,每年将拿出1亿元作为奖补资金,把学习培训的福利送给职工。(4月28日《工人日报》)

据悉,今年起,南昌市总工会将连续3年重点围绕省、市双“一号工程”和“4+4+X”新型产业体系,开展五大行动、实施十项奖补措施,进一步团结动员广大职工立足岗位建功立业。

工会是职工的“娘家人”,设立专门的资金激励职工学技能,向社会传递了积极的信号。对于职工本人来说,有利于个人技能水平的提升。有了激励职工学技能的专项资金,职工就有了积极奋斗的动力。掌握了更高的技能,职工不仅收入可以提高,还有额外的奖励,大大提升了职工的职业荣誉感和自豪感。在职工内部,就会有一种“人人学技能”的职场文化,把提升技能作为个人职场成长的一种积极方式。

对于企业来说,有利于培养创新的氛围。在激烈的市场竞争中,企业没有创新,要想生存确实非常困难。只有真正做到“人无我有,人有我新”,企业发展才能走向良性发展的轨道。工会组织设立专项资金让职工学技能,必然点燃职工创新的热情,给企业创造更多的经济效益。

对于社会来说,给我们做出了很好的示范。拥有了一技之长,在任何时代都不会过时,都会有用武之地。

□彭爱珍

 
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