阜新市总工会通过建立和完善激励机制，加强对户外劳动者服务站点的管理和维护，对不合格站点坚决摘牌，不凑数，让每一个站点都能充分发挥服务户外劳动者作用，推动服务站点高标准、规范化建设，此举值得借鉴推广。

辽宁省阜新市原有户外劳动者服务站点146个，去年摘牌99个，并通过重新挂牌一批、升级改造一批、新建一批，现有高质量服务站点57个。阜新市总工会如此大力度整顿户外劳动者服务站点，目的是为了让服务站点真正发挥作用。（3月15日《工人日报》）

2016年起，阜新市总工会开始建设户外劳动者服务站点，一定程度上缓解了环卫工人、出租车司机、交通警察、快递员等户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等问题。但调查发现，部分户外劳动者服务站点存在站点选址不合理、分布不均衡、管理不完善、管理资金投入不足、领导重视不够等问题。比如，部分站点远离市区，而户外劳动者工作多集中在市区，因此这部分站点利用率不高；又比如，一些与理发店、超市等个体商家共建的服务站点，由于个别经营者服务意识差，站点管理不到位，没有很好地发挥作用。

户外工作者是最辛苦的职业之一，长年累月户外作业，不论寒暑顶风冒雨，其中，环卫工人还要起早摸黑的工作，为了让他们在工作间隙有一个能休息的地方，各地都陆续兴建了户外劳动者服务站点。现在，不少户外劳动者服务站点的功能在不断增加，满足了劳动者更多的需求，创造了更好的休息条件，但也有些站点存在标准不高、缺乏管理等问题。显然，推进户外劳动者服务站点高标准、规范化建设，需要完善考评激励机制。因此，阜新市总工会对管理不善、发挥作用不好的99个站点进行了摘牌处理，将服务设施完善、运转较好、管理到位的10家站点评为先进站点，每家站点发放奖补资金3000元。

摘牌和奖励机制的出台，对户外劳动者服务站点高标准、规范化建设取得了明显的推动效应。比如，阜新市现有57个高质量服务站点，有牌匾、有管理制度、服务设施齐全，手机地图可查，使用率比较高，其中5个被辽宁省总工会评为“最美工会户外劳动者服务站点”，1个被全国总工会评为“最美工会户外劳动者服务站点”。

很多户外劳动者服务站点都是由社会奉献爱心，自发兴建，为户外工作者送去了实实在在的关爱。但兴建容易，管理却难，需要一个长效机制，而且要落到实处。而在这方面，职工的“娘家人”工会组织显然应该发挥主导作用。作为服务站点建设的主导方，阜新市总工会通过建立和完善激励机制，加强对户外劳动者服务站点的管理和维护，对不合格站点坚决摘牌，不凑数，让每一个站点都能充分发挥服务户外劳动者作用，推动服务站点高标准、规范化建设，此举值得借鉴推广。

□钱夙伟