继上周末组织务工人员和建设者近2000人分批开展“新春珠海游”活动后，着眼促进区内企业员工和建设者春节后积极返岗复工，珠海市高新区近日又将派送返岗路费补助、人身保险、企业招工补贴等多重大“礼包”。（2月15日《珠海特区报》）

为推动异地务工人员积极快捷返岗，做好节后企业用工保障工作，珠海高新区对返回工作岗位的高新区规模以上工业企业、软件信息服务业企业异地务工人员和高新区在建工地异地建筑工人发放返岗路费补助，并为其中的高新区规模以上工业企业和软件信息服务业企业的异地务工人员购买一份人身保险等。这些多重礼包“拉”务工者返岗，利于助力提高当地企业的开工率。

我们要看到，随着时代的发展变化，目前新生代农民工已逐渐成为农民工的主体。新生代农民工的求职观念与其父辈相比较而言，不仅注重工资待遇和劳动环境，更加注重精神生活方面的追求。

对于用工需求量大的地区来说，各级政府部门和各类企业面对用工难问题都要长远思忖谋划，努力为外来务工人员营造一个温馨和谐的用工环境，提高用工待遇，保障职工权益，打造能够吸引人的人文环境，提高外来工对于地区和用工单位的认同感，以及满足他们精神需求，以良好的用工环境留住人心。

□沈峰