第02版:快评
3上一版  下一版4
 
坚决对侵权行为亮剑才能维护新就业形态劳动者权益
为快递员拍迎新照片是特别的新春贺礼
让阅读之光 照亮职工心灵
变相裁员
预制年夜饭走俏 监管要跟上
“健康小屋”让职工更有幸福感
劳模学历提升计划 传递积极信号
 
版面导航
 
3上一期
3上一篇  下一篇4 2022年1月24日 放大 缩小 默认        

变相裁员

 

职工因患癌治病请病休假,法定医疗期多长时间?公司罢免工会主席需要经过哪些法定程序?员工考核被定为末位等次,就是不胜任工作吗?实践中,一些企业采取末位淘汰、严格考勤、降薪调岗等手段变相裁员。律师提醒,这些“伪装”手段看似合法,实则侵害了职工合法权益,值得警惕。(1月20日《工人日报》)□王铎

 
3上一篇  下一篇4  
   


主办:劳动午报社 运营管理:劳动午报社 版权所有©2013-2014 技术开发:正辰科技
地址:北京市丰台区东铁营横七条12号 邮编:100079
ICP备案:京ICP备20012564号-1 京公网安备11010602200849号

 

关闭