“新书单来了，咱们快到‘职工书屋’去选书吧，去晚了就被别人借走了……”近日，北京城建投资发展股份有限公司通过企业微信号发布了本月书单之后，职工们走进“职工书屋”进行借阅。（12月27日《劳动午报》）

这则新闻的亮点在于一家企业的职工书屋，充分利用其藏书资源，每月向职工推荐3本优秀图书，并通过企业微信号进行发布，且已成为该企业引导全员学习，让阅读变得更有趣味的一种有效方式，得到广大职工的欢迎与积极响应。

职工书屋是工会组织为丰富广大职工，特别是一线职工的精神文化生活，开展的一项重要文化工程。现在许多企业都建有职工书屋，有的还与当地政府的公共图书馆联网，通借通还。可供阅读书籍浩如烟海，如何引导职工选择阅读？北京城建投资发展股份有限公司工会每月发布推荐阅读新书单的做法，值得点赞。

当前，不少职工的阅读已经从传统的“平”阅读时代到“屏”阅读时代，再到互联网+“推荐阅读”时代。无论是何种阅读行为和习惯，最有趣味的还是能和大家一起分享阅读快乐。企业工会以职工书屋为阵地，以推荐优秀图书，发布书单为抓手，引导职工开展相对集中的主题阅读活动，通过“共读推荐书，共享谈感悟， 共同悟人生”的方式，不仅较好满足了一些职工日益增长的阅读需求，也为职工提供了一个相互交流阅读体会的平台，增添了阅读兴趣，弘扬了昂扬向上的正能量。

愿有更多企业建好、用好职工书屋，通过现代先进科技手段，为职工提供便捷的线上线下阅读服务，有更多的职工书屋能定期发布引导职工阅读的新书单，增强职工书屋吸引力，让职工的阅读变得更有趣味。□周家和