数字化手段的充分运用，为农民工欠薪难题的破解另辟了富有成效的蹊径，不失为治理方式的创新。期待更多地方的劳动执法部门以此为蓝本，积极跟进，促使农民工欠薪难题在数字化赋能下得到有效根治。

临近年末，浙江省杭州市淳安县某项目务工的胡长富和工友们不太担心工资问题。他们都说：“今年大家都很放心，因为就算有问题，也可以找平台嘛。”让胡长富和工友点赞的平台，是淳安县人力社保局为破解欠薪难题、实现真实用工数据全过程留痕而打造的一个数字平台。该平台于今年7月11日上线试运行，投用时间虽不长，却让农民工们有了十足底气。（12月16日《人民日报》）

农民工的欠薪难题，一直备受关注。虽然近年来农民工的欠薪问题得到了有效缓解，但始终未能彻底根治。显然，农民工欠薪难题的治理，不可能毕其功于一役，还须构建起更为有效的治理机制。民有所呼，政有所应。杭州市淳安县搭建数字化平台，对农民工的工资实行全程监控执法，走出了解决农民工欠薪难题的新路径，无疑值得期待。

农民工欠薪难题长期得不到彻底根治，一个重要的原因在于劳动执法调查面临“取证难、示证难、认证难、存证难”。当前，农民工大多集中在工程建设领域，该领域客观存在用工过程人员结构层次多、动态性强、流动性大等不利于农民工工资按时足额发放的因素，加之一些农民工维权意识缺乏，维权证据不足，劳动执法部门很难有效帮助维权。因此，如何让农民工工资始终处于劳动执法部门的动态监管下，也就成了最为重要的一环。在这种情况下，搭建全程留痕的数据平台，利用数字化手段根治农民工欠薪难题，是不可或缺的优选。

在大数据时代，通过搭建相关平台，利用数字化手段助力农民工讨薪不但是大势所趋，也有其他手段不可比拟的优势。此举除了可以将用工数据实现全过程留痕、让农民工的工资保障时时处于可视化的监管外，最大的优势还在于可以彻底解决用工信息不透明、农民工计薪结算不准确、农民工维权证据缺失、末端执法处置困难等问题，从而形成劳动用工全链条的在线闭环监控，让恶意拖欠农民工工资的不法行为无处遁形。

此外，利用数字化手段解决农民工欠薪难题，也有利于节约劳动执法成本，提升执法效率。由于数据平台能够对用工的全程实现可视化监控，劳动执法部门完全可以根据用人单位工资性工程款拨付情况、工资发放等具体情况，整合形成综合风险指数评价，实施欠薪实时预警和风险管控，让劳动执法始终处于动态化的精准施策状态，更有助于事半功倍地把恶意拖欠农民工工资的不法行为消灭在萌芽状态。

实践出真知。从杭州市淳安县的实践情况来看，数字化平台上线试运行以来，已实现全县范围内工程建设在建223个项目的全覆盖，注册农民工4.8万余人，通过风险预警提前发现用工异常并介入处置相关事件8起，用人单位拖欠农民工工资的情形事前得到了较好管控。同时，得益于该平台各种功能区的科学合理设置，农民工通过APP和微信小程序就能及时有效维权的作用正日益凸显。相信随着该平台功能的进一步完善，数字化手段必将在破解农民工欠薪难题方面释放出更多正能量。

“一子落，全盘活。”数字化手段的充分运用，为农民工欠薪难题的破解另辟了富有成效的蹊径，不失为治理方式的创新。期待更多地方的劳动执法部门以此为蓝本，积极跟进，促使农民工欠薪难题在数字化赋能下得到有效根治。

□张智全