近日，广西龙州县“法院+工会+N”劳动争议多元化调解工作室在龙州县人民法院正式揭牌。工作室将充分发挥调解机制优势，通过委派调解和委托调解的方式，为当事人提供委托调解、释法答疑、协助司法确认等服务。（12月7日《广西工人报》）

龙州县构建“法院+工会+N”联合调解新格局，关键在怎么用好“N”。用好“N”，就是要在法院和工会协调和审理的基础上，让更多的部门参与进来，建立权责明晰、联动有力、调处快捷、源头化解的工作机制。如：探索试行企业劳动争议调解委员会调解、工会调解、行业调解、人民调解、行政调解、仲裁调解、法院调解等多类调解之间互联互通、共治共理的劳动争议纠纷调解机制，全面保护劳动者合法权益，助力经济稳定增长、社会和谐发展。

构建“法院+工会+N”联调新格局，为劳资双方解决劳动争议提供法律指引、案件调解和司法确认服务，通过调、裁、诉的有效衔接，减轻职工维权的司法成本，引导职工依法依规理性维权。处理劳动纠纷向“法院+工会+N”多方联动延伸，这不仅是现实的需要，同时非常具备可行性，更符合法律，是劳动关系多方协商原则和机制的具体体现，有利于社会和谐和企业的发展。□胡建兵