当前，少数地方工会工作之所以起色不大，一些工会干部干起来觉得吃力费劲，时常发生捉襟见肘、顾此失彼、力不从心的现象，很重要的一个原因，就是没有与时俱进，根据形势的发展变化和职工的现实需求，加强理论学习，缺少理论底蕴的缘故。

12月3日，顺丰集团工会联合会“网络专题培训班”正式启动，190余名专职工会干部入驻“学习强会”，线上“进修”学习政治理论、工会业务和劳动者权益保障等方面的知识。（12月3日“学习强会”微信公众号）

加强理论学习，对于工会干部而言，其实不是小事。新时代，工会工作的对象、领域、任务、方式、环境等随之发生许多新的变化，工会组织如何依法履行好为职工维权服务的基本职责，面临新的机遇和挑战。全新的形势面前，要做到主动而不是被动、自觉而不是盲目地开展工作，没有现成的经验可循，只有加强理论学习，在学习中更新思想观念、知识结构、思维方式，才能有效探寻新时代开展工会工作的新途径，开创工会工作的新局面。

当前，少数地方工会工作之所以起色不大，一些工会干部干起来觉得吃力费劲，时常发生捉襟见肘、顾此失彼、力不从心的现象，很重要的一个原因，就是没有与时俱进，根据形势的发展变化和职工的现实需求，加强理论学习，缺少理论底蕴的缘故。实践中，有一些工会干部，整日沉湎于一些事务性工作之中，穷于应付，疲于夺命，难以自拔，常常是“两眼一睁，忙到熄灯”，难得静下心来学理论、学业务。对待理论的漠然态度，疏于理论知识的学习，导致了在源头参与政策法规制定时，说不上话，使不上劲；在对侵害职工权益的不法行为发声亮剑时，“发”不到点子上，“亮”不到关键处，工作效率、维权效果大打折扣。缺少正确理论指导的实践，往往是盲目的实践，而盲目的实践是不可能取得成功的。

因此，我们工会干部要重视和加强理论学习，把厚植理论素养作为自己的“必修课”。工会干部要学的东西很多，最主要的是要学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，学习工会业务知识和劳动法律法规，同时还要广泛涉猎与工会工作相关的诸如心理学、社会学、经济理论等社会科学和自然科学方面的知识。总之，学习理论知识多多益善，学比不学好，学多比学少好。多一些理论知识、理论素养，工作起来才会心中不慌、方面明确、应对得当，实践中就会少一些主观随意性、盲目性。

进入新发展阶段，国内国际发展环境正在经历着深刻变化，劳动关系领域也面临着许多新情况新问题新挑战。中国工会正处在为党和国家中心工作发挥更大作用的机遇期，处在更深层次更高水平推进工会改革的攻坚期，处在推动工运事业和工会工作高质量发展的窗口期。党赋予工会组织以重任，广大职工对工会组织也寄予厚望，工会干部只有不断加强学习，厚植理论素养，打牢业务根底，从理论上把自己武装起来，才能准确认识和把握工会工作的客观规律，适应新时代工会工作的发展变化，增强主动性、掌握主动权、打好主动仗，从而在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、促进社会大局稳定中，更好地发挥工会作用、贡献工会力量。

□何应洋