近日，秦皇岛市总工会印发《关于创建市级“职工心灵驿站”实施方案》，正式启动市级“职工心灵驿站”创建活动。“职工心灵驿站”创建以促进企业发展、关爱职工心理健康为重点，打造以市级“职工心灵驿站”建设为引领，基层工会心理咨询室建设为基础，职工心理辅导、疏导为支撑的职工心理健康服务体系。（10月15日《河北工人报》)

为适应时代发展需求，关爱职工心理健康，已成为当下工会组织的重点工作之一。如何进一步延伸工会职工之家的服务半径、服务项目和服务质量，笔者以为，秦皇岛市总工会开展“职工心灵驿站”创建活动，为职工提供多样化、高质量的心理健康服务，就是值得学习和借鉴的好做法。

创建职工心里驿站，打造职工专属心理服务阵地，首先，体现了工会组织适应时代发展，创新工作方法和机制，不断满足了广大职工对学习、工作和生活的新要求新期待；其次，通过传播心理健康知识，提供个性化心理援助服务，解答职工关心的热点问题。提升了职工的心理健康水平，有利于化解矛盾，促进企业和谐发展；再次，能够激发基层工会的活力，进一步提升职工的精神文化素养，使他们以积极健康向上的心态，投身于工作和生活。可以说，创建“职工心灵驿站”充分展现了工会在和谐劳动关系建设中的作用。

□费伟华