“走，上‘工会大食堂’吃饭去！”临近中午，江苏镇江新世纪商厦职工周绿萍招呼着同事，两人一起来到附近的一家“工会大食堂”就餐。“一荤一素一汤，口味不错，价格也不贵。以前，中午要么带饭要么点外卖；现在，有了食堂，特别方便，吃得也踏实。”周绿萍说，用工会统一办的就餐卡还能享受额外的折扣。 （9月22日《工人日报》）

时下，一些企业由于不具备硬件设施，或职工流动性大，或职工人数少等原因，没有自己的职工食堂，也有些企业由于食堂老化，职工就餐体验不佳，吃饭成了这些职工的难题。民以食为天，企业食堂直接关系到职工的工作和生活，职工吃得好，才会心情好、有干劲。

笔者以为，镇江市总工会通过“工会大食堂”开发建设和“工会好食堂”星级评定的方式，落实工会普惠服务，为广大职工生产、生活提供综合保障，让职工食有所安，不仅发挥了工会在办好职工食堂中的示范引领作用，让职工真正享受到了舌尖上的幸福，而且工会的普惠性，也让职工感受到了“娘家”的关爱和温暖，增强了认同感、获得感、归属感。同时，“大食堂”产生的规模效应，既可降低食堂的生产和管理成本，使饭菜更加丰富和便宜，让职工得到了更大的实惠，又能将其打造成职工休闲放松、读书学习、开展活动和展现企业文化的新阵地，激发出工作和生活热情。这样的做法，值得学习和推行！

□费伟华