疫情暴发以来，中国石油工程建设公司约3000名海外员工正常休假被迫中断。在中国石油工程建设有限公司西南分公司，工会组织举办了这样一个温暖人心的活动——说出你的“心愿清单”，我们为你家人送出“神秘礼物”。（9月21日《工人日报》）

在境外工作，心里最放不下的莫过于对家人的思念与牵挂。而疫情让在境外工作的员工不能正常回国休假，与家人团聚，更是增加了员工的思乡之情。

工会组织为境外员工“心愿清单”买单，并派送“神秘礼物”的做法，充满了温情，写满了爱意。

据了解，在西南分公司送出的“神秘礼物”中，有担心孩子长高被子小了盖不住，送儿童被的；有平时爱买零食给孩子，又担心零食吃多了对牙齿不好送电动牙刷的；有感谢岳父岳母倾情倾力照顾自己小家，给老人送生活物品的……

其实，“神秘礼物”背后的情感分量，才是人们最看重的。比如，父母对子女的爱，晚辈对长辈的爱，以及夫妻之间的体贴与理解等。可以说，“神秘礼物”传递了海外员工和家人之间丰富的情感。

首先，给海外员工提供了一个表达情感的通道。可以说，工会组织给海外员工家人派送“神秘礼物”是一个很好的创意，成为一种情感联系的纽带。其次，有利于促进家庭和谐，营造家庭幸福的合力。海外员工在境外安心工作，离不开家人的支持。第三，也体现了工会组织对员工家庭成员的关爱。

□周开华