第02版:快评
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推广半工半读是发展职业教育的需要
转岗技能培训开创职工“新就业”天地
防“问题月饼”流入市场 还需多方把关
“拔苗助长”
别让举证难 难倒劳动者
“文具盲盒” 莫成监管盲点
让越来越多的劳务品牌能绚丽登场
 
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3上一篇  下一篇4 2021年9月10日 放大 缩小 默认        

转岗技能培训开创职工“新就业”天地

 

近日,浙江余姚市总工会转岗再就业职工就业技能培训开课,余姚市搭把手技能职业培训学校的面点师正在给职工们讲解当天的课程。据悉,本期培训开设了育婴师、面点师、养老护理员、收纳整理师4个专业,共有200名职工参加。今年50岁的职工张女士说:“我现在在城东一家小吃店打工,看到工会推出面点师的培训,就马上报名了,我想要多一项技能,以后可以做店里的面点师。” (9月9日 《浙江工人日报》)

随着社会的不断发展,催生了不少新型的服务业态,这既为广大职工提供了职工自我发展的空间,也开阔和创造了更多的就业机会。如何将社会的需求与职工的期盼有机地结合在一起,笔者以为,余姚市总工会开办转岗再就业职工就业技能培训班,就是一种很好的做法。

职工转岗再就业技能培训班,好就好在“转”字上,首先,从“下岗”变为“转岗”,虽是一字之差,但意义大不一样,让人从中看到了职工已由被动转为主动,从定势思维转向创新思维,所反映的是职工对理想职业和美好生活的新期待新追求,转出了一片新天地;其二,根据社会的需求,开展理论知识和实操相结合的专业技能培训,不仅开阔了职工的就业视野,提升了职业发展的空间,而且打开了更多就业的门路,缓解了新型服务业态供需的矛盾;其三,提振了职工开拓创新的精神,增强了自信心,通过不断学习新知识新技能,让条条大路通罗马,开创“新就业”天地,创造美好新生活。□费伟华

 
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