推门而进，看到的是一圈落地书柜贴墙而立，旋转的U型书架设计，在浏览选书区和台阶阅读区之间实现了自然的功能过渡。这是青岛市北区总工会与青岛中泰信实业有限公司工会委员会合作共建的区域共享智能职工之家，建筑面积约1050平方米，惠及人群包括入驻中泰信大厦的90余家中小民营企业。（7月13日《陕西工人报》）

时下，越来越多的职工重视为自己的知识和技能“充电”，可是，有些小微企业受场地和经费限制，无法拥有自己的职工活动中心，成为了职工精神文化需求的“短板”。据报道，2021年，青岛市政府将新时代区域共享职工之家工作列入办实事项目，由工会牵头在中信泰集团职工之家尝试功能叠加、差异服务，发挥带动辐射作用，为小微企业提供了15分钟圈内开放的可共享服务，满足了职工的需求。

笔者以为，区域共享职工之家的建立，不仅实实在在地解决了小微企业职工文化阵地建设缺场地缺经费的难题，满足了职工多元化、个性化的精神文化需求。而且通过“以大带小”，使企业之间的文化阵地实现共有共享，既可减少重复投入，节省资源，又让现有的企业文化阵地得到充分的利用，发挥了更大的社会效应。并且还让职工深切地感受了“娘家人”的关心和温暖，有了更多的获得感和幸福感。

□费伟华