“讲课生动，内容丰富，关键还不用花钱，这么好的公益巡讲哪里找。”近日，山东高密市总工会在全市开展了“心理健康直通车”公益巡讲活动，来自高密市城市建设投资集团有限公司的职工崔洪蓉表示受益匪浅。（6月14日 《山东工人报》）

据报道，“心理健康直通车”活动是近年来高密市总工会探索打造 “职工服务中心+服务职工社会基地+基层工会”一体化工作模式，采取 “点单+精准送课”的 “双向互动型”服务模式，利用齐鲁工惠APP、微信公众号等新媒体和职工服务中心多媒体大教室实现 “线上+线下”相融合，设置职场减压、危机介入、婚姻家庭、人际关系等多样化项目，把 “心理健康直通车”开到了职工的心坎上。

职工面对工作和生活压力，常常会遇到各种各样的烦恼事和揪心事。职工出现了心理问题，带着情绪去上班，不仅影响到生产的效能和质量，还会出现安全隐患。因此，为职工创造一个心情舒畅的工作环境十分重要。

时下，职工的心理健康问题虽然越来越引起各级工会的重视，但一些企业由于缺少了专业的人才和技能，却不知道从何入手，加强对职工的心理疏导和管理，经常处于心有余而力不足的状态。笔者以为，高密市总“心理健康直通车”的做法：一让职工心理健康建设进入了常态化；二是按需订餐，符合职工的“胃口”，针对性强；三是多样化、个性化的心理健康“营养餐”，既不断帮助广大职工稳固了 “心理”防线，又弥补了企业缺乏心理疏导人才和技能的不足。

□韦华