近日，北京公交集团客七分公司第二车队工会举行“职工理发日”活动，为职工提供免费理发服务。为避免职工等待时间过长，车队工会提前制作线上预约报名小程序，方便职工灵活安排时间进行理发。据了解，客七分公司第二车队工会已将每月5日定为“职工理发日”，活动将长期举办下去。（6月10日 《劳动午报》）

设立“职工理发日”说明工会干部真的把自己当作职工的“娘家人”。免费为职工理发，福利虽小，但暖人心，有了“职工理发日”，员工再也不用担心为了理发而到拥挤的街区排队等候的问题，这是工会关爱员工身心，持续提升员工幸福感的具体举措。既节省了员工外出理发的时间，又增强了员工的归属感和幸福感，而且让关爱员工举措更接地气，更深入人心，激发了员工的工作热情。

职工之难，哪怕是“小事”，也要切实做好。如今，很多工会在为员工谋福利的时候，往往只停留于发放物资，缺乏那种倾听一线声音的视角。“职工理发日”给工会提了个醒，那就是服务员工可以有更多表现形式，最重要的是让大家拥有更多获得感。希望其他地方的工会也能像客七分公司第二车队工会设立“职工理发日”，解决员工理发难的问题，让员工感受到“娘家人”送来的温暖，增强员工更多的归属感。

□胡建兵