今年4月起，大兴区人力社保局陆续接到12345热线、信访、投诉举报等渠道反映大兴区某项目存在欠薪问题。对此，大兴区人力社保局立即联合区住建委、属地对涉事项目、单位进行约谈、处置。执法人员在最短时间内核查信息资料，提出解决方案。

经快速妥善处置，项目方与农民工方最终达成一致，各方按照约定，落实发放和核对等具体工作，将117名农民工239.8万余元工资全部支付完毕。在调查过程中，执法人员还发现，该项目中两家涉事劳务分包单位未依法向农民工提供工资清单，违反了《保障农民工工资支付条例》相关规定，这也是引发欠薪的关键原因，执法人员依法对两家单位下达了《责令（限期）改正通知书》，要求立即改正违法行为并依法对其进行处罚。

“每月一题”工作开展以来，市人力社保局认真履行解决“拖欠工资问题”主体责任，抓紧工作推进落实。连续出台《工程建设领域保障农民工工资支付管理办法》等文件。突出抓好工程建设领域，保障工资支付核心制度落实。为确保农民工工资按时足额发放，明确制度落实量化目标，农民工工资专用账户、总包代发工资、实名制管理年底前实现100%全覆盖，工程款支付担保、工程款人工费分账管理2年内达到全覆盖目标。组织对全市2168个在建项目核查，通过实地督导推进“五项核心制度”全覆盖，倒逼责任落实和制度落地，据了解，今年一季度五项核心制度覆盖率为：农民工工资专用账户87.8%、总包代发工资80.8%，实名制管理95.4%，分账管理64.8%，工程款支付担保28.4%。

此外，会同政务服务局和行业主管部门，推动建立服务业拖欠工资或涉报酬类诉求办理机制。对1-3月26507件诉求原始派单逐一分析，厘清工资与劳务报酬纠纷不同性质和解决途径，开展接线员培训，督促市区两级行业主管部门共同促进服务业拖欠工资或涉报酬类诉求办理。

据介绍，今年1月至5月，全市共查处拖欠工资案件3177件，为8539名劳动者追发工资10460.75万余元。其中查处用人单位拖欠农民工工资案件1989件，为4147名农民工追发工资5992.1万元。5月份，12345市民热线反映拖欠工资或涉报酬类诉求8994件，与2月份相比下降29.3%，与3月、4月基本持平。

接下来，市人力社保局将组织开展根治欠薪夏季专项行动，重点对工程建设领域农民工工资支付情况进行全面清查，加大对不落实保障农民工工资支付制度且责令改正不改的行政处罚力度。市人力社保局将会同市公安局加强保安行业监管，在根治欠薪专项行动中对保安行业进行劳动用工执法检查。联合法院开展拖欠工资案件集中审理和执行专项行动，集中审结一批已进入司法程序的拖欠农民工工资案件，集中执行一批已判决未执行的拖欠农民工工资案件。

□本报记者 盛丽