“大家好，现在开始上课了。这周的主题呢，咱们主要围绕部品部件的质量品质提升方面来讲……”6月4日晚七点，在中国二十二冶集团国家装配式建筑产业基地生产车间内，二十二冶集团装配式建筑分公司生产厂副厂长覃晓君正在上课，台下清一色的农民工。每到周五，吃完晚饭，装配式公司都会在车间的会议室开讲“农民工夜校”。（6月8日《河北工人报》）

农民工是企业发展的生力军，特别是一些急难险重的岗位，农民工所占的比例更高，已经成为企业发展不可或缺的重要力量。但是，农民工由于流动性大，相对来说，文化程度较低，素质层次不齐，缺少一定的知识和技能，企业的高质量发展迫切需要提升他们的文化素质和技能水平。如何为农民工“充电”，补上文化技能这一课，笔者以为，开办车间里的“农民工夜校”，不失为良策。

车间里的“农民工夜校”好就好在：其一，就地开班，不仅办学成本低，而且方便、效率高，做到了生产培训两不误，非常符合农民工的特点和客观实际；其二，授课人员为车间各个岗位的管理人员，以大量的实例，绘声绘色地授课，生动活泼，好听好记好学，大大地提高了农民工学习技能的兴趣，既实在又管用；其三，还可以及时宣传法治、道德、安全、质量和企业文化等方面的知识，不断提高农民工的综合素质。这样的做法，值得学习和复制！

□费伟华