第02版:快评
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工会吸纳小微企业职工入会应“以我为主,主动出击”
清除“误差卷尺”需要综合施治
快递小哥评职称 是一个积极信号
严惩“老赖” 让失信者寸步难行
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别让算法 变成“算计”
 
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3上一篇  下一篇4 2021年1月11日 放大 缩小 默认        

快递小哥评职称 是一个积极信号

 

近日,媒体记者从宁波市海曙区人力资源和社会保障局官网了解到,宁波首轮快递助理工程师和工程师职务任职资格评审已过公示期,宁波189名快递小哥喜获职称,成为专业技术人才。(1月10日 《宁波日报》)

随着电商业的迅速发展,快递小哥的数量越来越多,成为一类新兴行业的就业群体。快递小哥也能评上职称是一件新鲜事儿,向社会传递了积极的信号。

从快递行业自身角度来看,学习专业知识,培养相关技能,建立职称评定体系,确实非常有必要。有不少人认为,快递行业没有技术含量,是体力活。这显然是一种误解。成为一名合格的快递员,仅仅有体力是远远不够的,还要不断地学习专业知识。比如,以前寄快递很多人都习惯于手工填写。而现在则需要快递员指导用户下载应用程序,进行无纸化快捷操作。不仅可以保护客户的隐私,也方便客户的跟踪查询。快递员可以评职称,不仅有助于快递员自身业务素质的提高,而且有助于在行业内部形成一种学习技能和业务知识的良好氛围。

从社会角度来看,快递小哥能评上职称,也是社会对这一新兴行业的认可。三百六十行,行行出状元。随着互联网时代的到来,我们越来越深切地感受到购物的方便与快捷。只要动动手指,心仪的物品很快就能送到家门口。显然,购物的方便快捷,有无数快递员默默的奉献和付出。他们的劳动,应该得到我们社会的尊重。

快递小哥评上职称不仅是专业知识与技能水平的反映,更重要的是要将其与福利待遇、晋升通道及社会地位紧密相连,并形成一套完备体系。如此一来,让快递行业进入良性发展的轨道,吸引更多优秀的人才加入。□陶象龙

 
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