一线职工可直接参加集团总经理办公会议；

厂务公开纳入党委年度工作清单；

大情小事随时随地能与老板沟通；

福利和待遇政策调整第一时间直抵网点；

……

厂务公开民主管理，在首都的许多企业里，已经形成常态化制度化，且沟通协商渠道不断多样化即时化。不少受访企业负责人真诚地表示：厂务公开越充分，就越容易取得职工的信任。民主管理越实在，企业发展的动力就越强劲——