编辑同志：

半年前，因家有急事，我步行下班时闯红灯、跨越护栏抄近道回家。尽管我百般小心，但在跨越护栏时仍被一辆疾驶而来的小车撞伤。我曾申请工伤认定，但被告知我因违章所行走的路线并不属于上下班途中，不能认定工伤。

请问：该理由成立吗？

读者：李立强

李立强读者：

的确，你的情形不属于工伤，不符合工伤构成中的“上下班途中”。

《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的” 应当认定为工伤。

就上述规定中的“上下班途中”，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定：“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。”

由此来看，“上下班途中”的构成，不仅必须具备目的要素（以上下班为目的）、时间要素（上下班的合理时间内），而且还必须具备空间要素（上下班的合理空间路线内）。本案中，虽然你的目的是为了下班回家，也是在下班之后，符合目的要素和时间要素，但并不符合空间要素。

因为，《道路交通安全法》第六十一条、第六十二条、第六十三条分别规定：“行人须在人行道内行走，没有人行道的靠路边行走。”“行人通过路口或者横过道路，应当走人行横道或者过街设施；通过有交通信号灯的人行横道，应当按照交通信号灯指示通行；通过没有交通信号灯、人行横道的路口，或者在没有过街设施的路段横过道路，应当在确认安全后通过。”“行人不得跨越、倚坐道路隔离设施，不得扒车、强行拦车或者实施妨碍交通安全的其他行为。”

《道路交通安全法实施条例》第七十五条规定：“行人横过机动车道，应当从行人过街设施通过；没有行人过街设施的，应当从人行横道通过；没有人行横道的，应当观察来往车辆的情况，确认安全后直行通过，不得在车辆临近时突然加速横穿或者中途倒退、折返。”也就是说，只有按照交通规则，走人行道或靠路边行走才是你的正确选择，红灯亮时的道路、有隔离设施的道路并非“合理路线”，你既闯红灯、又跨越护栏，显然不符合“合理路线”这一要件。

廖春梅 法官