“陈大爷，您住院这么多孩子忙前忙后……”近日，安徽电建一公司机械化大修厂综合二班陈林的父亲生病住院，医生说他有福气，子女们都悉心照料。其实，陈林是独生子女，眼下他正在公司巴基斯坦项目上工作，替他“尽孝”的是班组的同事。医护人员知道实情后，纷纷点赞。（11月5日 《安徽工人日报》）

企业职工在工作和生活中，总会遇到这样那样的麻烦和困难。有时家里出现了不良的状况，由于工作的需要，常常是腾不开身子，令人十分揪心和无奈。如果这时有人能帮搭一把手，可谓是“雪中送炭”，让人有说不出的高兴和感激。出差来不及洗衣服，有人帮你洗好；家里水管、电路坏了，有人帮你“搞定”；就连孩子上晚自习也有人替你接送……安徽电建一公司机械化大修厂的职工“互助小组”，就为我们提供了一个工友互助的好样本。

职工“互助小组”好就好，在生产和工作上，碰到矛盾和问题，工友们可以互相学习，取长补短，搞好“传帮带”，不断提升技能及管理水平；在思想和心理上，出现了情绪与烦恼，工友们可以开展谈心交心活动，疏解心理负担和障碍，促进安全管理和生产质量的提高；在生活中，有了家长里短及意想不到的事情，工友们可以伸出援助之手，抱团取“暖”，克服和战胜困难，保证正常的生产和生活。在笔者看来，职工“互助小组”，是一种人文的关怀，是一股团结的力量，是一个企业文化建设的体现，值得在企业中推行！□费伟华