这家位于西安城西的餐馆，因该店老板和工作人员均为听障人士，食客需要靠手势进行点餐，又被称为“无声餐馆”。与其他饭馆相比，这里少了些许喧闹，但却不缺人气，有不少食客慕名来到这家“西安最安静的餐馆”就餐。餐馆老板于继峰告诉记者，做餐饮虽然很辛苦，但是店里每个人都非常有干劲，每天都会保持微笑，因为能自力更生是一件幸福的事情。（10月14日 中新网）

自食其力对正常人而言，不是件难事，但对身体有缺陷的残疾人而言，却是他们人生一次艰难的选择。因此，有关部门出台《关于促进残疾人按比例就业的意见》，为残疾人就业开辟了一条绿色通道；对于维护就业公平及社会稳定、残疾人家庭和谐，起到了积极的推动作用。特别是，西安一名听障人士带着几位聋哑人，开了一家“无声餐馆”，为支持和帮助残疾人就业，提供了一个无障碍的平台，堪称是自立自强的一个范本。

事实上，国家相继出台了一系列鼓励各行各业招用残疾人的政策。比如，实行残疾人就业“保障金制”，单位安置残疾人就业达到一定比例，可以免交残疾人就业保障金；每多安排一名残疾人就业，每年给予单位一定的奖励。这些鼓励政策出台之后，用人单位招聘残疾人的积极性明显提高。

帮助残疾人就业，“无声餐馆”传递出了自强好声音。这显然给用人单位带来有益启示：招聘残疾员工，不仅保障他们基本收入，还要从员工特殊需求出发，通过精心布置与设置，为员工的工作和生活创造人性化、安全和便利的服务空间。同时，要落实各项社会保险制度，积极为残疾员工排忧解难。更重要的是，相关部门和企业关心残疾人，残疾人也要竭尽全力自强不息，积极面对人生。□汪昌莲