机械、焊工岗位上的难题，零配件制造、智能家电行业企业的技术困惑，在近日举行的“匠心凝聚 智造未来”浙江省制造业工匠沙龙活动上，11位制造业工匠大师组成了3个攻关团，对从全省征集而来的制造业企业“卡脖子”难题进行各个击破。据了解，宁波市以劳模工匠为骨干，已经发展形成了各级劳模工匠技术服务队43支，市级劳模工匠服务队成员达150余名。（9月19日《宁波日报》）

时下，不少企业都面临着缺技术缺人才的现状，在生产过程中，一旦出现了技术故障和难题，常常就会感到束手无策。被卡住了“脖子”的企业急需能够得到技术上的指导和帮助，及时为其排忧解难。

劳模工匠是一笔宝贵的物质和精神财富，特别是许多劳模工匠身怀“绝技”“绝活”，只要他们一出手，就能使生产中常见的问题和难题手到“病”除。即使碰到一些疑难杂症，让劳模工匠们“抱团”合计，群策群力后，卡着的“脖子”很快就会被松开，使问题迎刃而解。

笔者以为，宁波市充分发挥劳模工匠的作用，让他们组成“技术服务队”和“技术难题攻关团”，积极帮助企业破难攻坚，及时为中小微企业和广大职工群众提供免费技术帮扶、技术交流、技能培训等服务，不仅为技术短缺的企业“雪中送炭”，解决了生产中的难题，而且为更多的企业“锦上添花”，推动了技术的改造和进步。同时，让劳模工匠产生更大的技能效应，既助力了企业的不断发展，又使劳模工匠精神进一步得到了发扬光大。

□费伟华