疫情发生以来，山东省日照市总工会充分发挥“农民工学堂”作用，建立起系统性、长效、闭环的培训机制。截至目前，该市各级工会已开设“农民工学堂”36所，组织举办培训260余场次，培训农民工18000余人次；16家省、市级工友创业园直接扶持3300余名农民工和农村转移劳动力成功就业、创业。（7月12日《大众日报》）

新冠肺炎疫情导致不少企业的生产和经营陷入困境，直接影响到了农民工的就业。如何破解这一难题？日照市总工会主动作为，联合当地企业、农业产业基地等开办工友创业园，并以工友创业园建设为抓手，把服务农民工的触角延伸到田间地头和千家万户，为农民工开辟就业渠道，就是一种有效的办法。

笔者以为，这样的做法好就好在，首先，工会想方设法，把“农民工学堂”办得有名堂，让农民工的就业有了保障。不仅为农民兄弟排了忧解了愁，而且也为企业提供了对口的劳动力，提升了工会组织的地位和作用；第二，以“农民工学堂”为载体，创新实施“劳动模范+创业园”“技术能手+创业园”等模式，对农村剩余劳动力开展技能培训，让“能人”现身说法，“点对点”地传授相关的知识和技能，既生动实用，可操作强，能让农民工懂得快学得了用得上，确保培训见成效；第三，有了劳动力供需的有效对接，可以实现“订单式”的培训，使企业放心，农民工高兴，让农民工在家门口就业成为了现实。这样的做法，值得点赞和学习！□费伟华