工资是农民工的保命钱、活命钱、养命钱。经过多年治理，曾经困扰不少农民工的欠薪现象已明显减少，欠薪案件及额度逐年下降，近年降幅均在30%以上。如何更好地保障农民工按时足额领到工资？中国第一部保障农民工工资权益的专门性法规《保障农民工工资支付条例》于5月1日起施行，为彻底杜绝“欠薪”护航。（5月20日《人民日报海外版》）

农民工是推动国家现代化的重要力量，依法维护农民工劳动报酬权益，关系广大农民工最关心最直接最现实的利益问题。农民工工资能否按时足额发放，一直以来就是党和政府高度关注的问题。基于此，自2017年12月以来，从国家到地方，相关部门可谓动作频繁，如开展保障农民工工资支付情况专项检查、开通农民工讨薪热线等。特别是，今年5月1日开始实施《保障农民工工资支付条例》，为彻底杜绝“欠薪”护航，使农民工收入有了法律保障。

不可否认，过去，用人单位拖欠农民工工资现象，在各地比较普遍，严重损害了农民工群体的权益，影响了社会和谐稳定。对于恶意欠薪行为，农民工自行讨薪，非但讨不回公道，反而有的被辱骂，有的被殴打。

可见，立法保障农民工工资，关键是亮问责惩戒利剑。首先，实现农民工实名用工、按月发工资、建立农民工工资专用账户全覆盖。同时，对于克扣、无故拖欠农民工工资，达到认定拒不支付劳动报酬罪数额的，列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，实行联合惩戒。再者，对保障农民工工资考核不合格的地方，奖先评优实行“一票否决”，并问责相关负责人。

□张西流